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118bet金博宝:灵活发挥市场在人才资源配置中的作用

时间:2021/5/24 18:43:27   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:山东各地的人才群体,虽然形式不同,运营也有各自的策略,但建立都有一个共同的目标——为当地人力资源服务业的发展提供有力支持,打造专业的、全链的人才服务体系。在传统模式下,在人才引进过程中,由于引进渠道单一、负责人数量有限等因素,引进效率不高,难以实现人才与企业、人才与政策的精准对接。人才群体的建立有助于突破人才引进的瓶颈...

山东各地的人才群体,虽然形式不同,运营也有各自的策略,但建立都有一个共同的目标——为当地人力资源服务业的发展提供有力支持,打造专业的、全链的人才服务体系。

在传统模式下,在人才引进过程中,由于引进渠道单一、负责人数量有限等因素,引进效率不高,难以实现人才与企业、人才与政策的精准对接。人才群体的建立有助于突破人才引进的瓶颈,灵活发挥市场在人才资源配置中的作用。

去年9月,青岛英才集团花了一个半月的时间,在100多名候选人中为青岛东车镇投资集团有限公司“寻找”一名兼具房地产和投资背景的职业经理人。这种职业经理人具有高度的专业性和职业契合度,实现了高效匹配。

记者注意到,以人才群体为平台,引进的人才只需以单一企业的身份面对市场导向的公司,能够快速解决安置工作等各项事宜,大大减少了“重复申报”和“多次运行”的人才服务。



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